Integriteitsbeleid
Integriteit binnen AZV betekent: correct omgaan met mensen én met middelen. Wederzijds vertrouwen van donateurs, partners, vrijwilligers is een basiswaarde. Het personeel van AZV vertaalt deze basiswaarde in haar professionele omgangsvorm met haar stakeholders.
Het specifieke van AZV is dat wij werken op het domein van gezondheidszorg en internationale samenwerking vanuit het oogpunt van vorming en capaciteitsversterking, waardoor de koppeling tussen medische expertise en aspecten van onderlinge verbondenheid, samenwerking, verantwoordelijkheid en duurzaamheid cruciaal is.
In onze ethische code leggen we een aantal gedragsverwachtingen vast met betrekking tot de manier waarop we binnen de organisatie met elkaar omgaan, maar eveneens met mensen buiten de organisatie zoals naar onze partners en vrijwilligers toe. Het is belangrijk dat elke bestuurder, medewerker en elke vrijwilliger die ageert in naam van onze organisatie de ethische code onderkent, kent en toepast.
Deze ethische code is bedoeld als houvast en kompas in situaties waarbij we ons afvragen hoe we best reageren, wat we best kunnen doen, welke de beste/juiste beslissing zou zijn, of we de wet of de geest van de wet respecteren. Wij weten dat deze code niet alle situaties kan omvatten die zich kunnen voordoen in het kader van onze activiteiten. In dat geval moeten we teruggrijpen naar de basiswaarden. Het is aan ieder van ons om dergelijke situaties aan onze waarden af te toetsen.
De 5 basiswaarden van onze organisatie vormen dan ook de leidraad voor deze ethische code:
- Integriteit
- Verbondenheid
- Excellentie
- Verantwoordelijkheid
- Duurzaamheid