Versterking van de verpleegkundige vaardigheden in het Evangelisch Ziekenhuis van Bembèrèkè

Betere verpleegkundige monitoring voor veiligere patiëntenzorg

Deze workshop, gefinancierd door Artsen Zonder Vakantie (AZV) in het kader van de implementatie van het capaciteitsversterkend traject voor het ziekenhuis, heeft tot doel de kwaliteit van de zorg te optimaliseren door de toepassing van een geautomatiseerd en geïndividualiseerd verpleegkundig dossier.

Tijdens de openingsceremonie, voorgezeten door de heer Kaoula KOUKOUROUM, de hoofdverpleegkundige van het ziekenhuis die de directeur vertegenwoordigde, werd het strategische belang van opleiding voor de verbetering van de klinische verpleegkundige monitoring benadrukt. Hij prees de inzet van AZV en spoorde de deelnemers aan om de aangeleerde vaardigheden toe te passen om manier van werken in hun afdelingen te veranderen.

Theorie in praktijk omgezet

Elke sessie werd geleid door twee ervaren interne trainers en combineerde theoretische presentaties, groepswerk en praktijksituaties. Er werden vijf hoofdmodules behandeld: de belangrijkste concepten van het RDCI, het competentieontwikkelingsmodel van Alfred Dreyfus, de stappen van klinisch redeneren in de verpleegkunde, overdracht en traceerbaarheid, en praktische oefeningen aan het bed van de patiënt.

De deelnemers leerden hoe ze de basisbehoeften van de patiënten kunnen identificeren, nauwkeurige verpleegkundige diagnoses volgens de NANDA-classificatie kunnen stellen, passende zorg kunnen plannen en uitvoeren, en alle interventies nauwkeurig kunnen traceren. Deze gestructureerde aanpak heeft tot doel de continuïteit en veiligheid van de zorg te waarborgen en tegelijkertijd de interprofessionele coördinatie te versterken.

Door middel van praktische oefeningen, uitgevoerd in kleine groepen op de afdelingen geneeskunde, cardiologie en kindergeneeskunde, konden de zorgverleners echte klinische gegevens verzamelen en analyseren, zorgplannen opstellen en deze gezamenlijk valideren.

Er werden aanbevelingen gedaan om de impact van het RDCI te verbeteren: opleiding in informatica, versterking van het personeelsbestand en uitrusting van de zorgafdelingen met computers. Dit laatste aspect zal de digitalisering van de verpleegdossiers van de patiënten bevorderen.

Aan het einde van de sessies sprak de hoofdverpleegkundige en hoofdopleider zijn tevredenheid uit.