Renforcement des compétences infirmières à l’Hôpital Evangélique de Bembèrèkè

Une meilleure surveillance infirmière pour des soins plus sûrs aux patients

Cet atelier, financé par Médecins Sans Vacances (MSV) dans le cadre de la mise en place du programme de renforcement des capacités de l’hôpital, vise à optimiser la qualité des soins grâce à l’utilisation d’un dossier infirmier informatisé et individualisé.

Pendant la cérémonie d’ouverture, présidée par M. Kaoula KOUKOUROUM, l’infirmier en chef de l’hôpital qui représentait le directeur, l’importance stratégique de la formation pour améliorer la surveillance infirmière clinique a été soulignée. Il a salué l’engagement du MSV et a encouragé les participants à mettre en pratique les compétences acquises pour changer les méthodes de travail dans leurs unités.

La théorie mise en pratique

Chaque session était animée par deux formateurs internes expérimentés et combinait des présentations théoriques, des travaux de groupe et des situations pratiques. Cinq modules principaux ont été abordés : les concepts clés du RDCI, le modèle de développement des compétences d’Alfred Dreyfus, les étapes du raisonnement clinique en soins infirmiers, le transfert et la traçabilité, ainsi que des exercices pratiques au chevet du patient.

Les participants ont appris à repérer les besoins de base des patients, à faire des diagnostics infirmiers précis selon la classification NANDA, à planifier et à donner les soins adaptés, et à assurer la traçabilité rigoureuse de toutes les interventions. Cette approche structurée vise à assurer la continuité et la sécurité des soins tout en renforçant la coordination interprofessionnelle.

Grâce à des exercices pratiques, faits en petits groupes dans les services de médecine, de cardiologie et de pédiatrie, les soignants ont pu collecter et analyser des données cliniques réelles, mettre en place des plans de soins et de les valider collectivement.

Des recommandations ont été faites pour améliorer l’impact du RDCI : formation en informatique, renforcement des effectifs et dotation en ordinateurs pour les unités de soins. Ce dernier point favorisera la digitalisation des dossiers infirmiers des patients.

À la fin des sessions, le infirmier en chef et formateur principal a exprimé sa satisfaction.