Technicien·ne biomédical de Proximité de Terrain (h, f, x) – Burundi
Médecins Sans Vacances (MSV) est présente au Burundi depuis plus de 20 ans. C’est une équipe forte et enthousiaste d’une dizaine de personnes qui travaillent pour le bureau régional de l’Afrique de l’Est en couvrant les activités de l’organisation dans la région des grands lacs (Burundi, RDC Est et Rwanda).
MSV a signé un contrat avec Enabel (Agence belge de la coopération et développement) dans le cadre du programme « NTUSIGARE INYUMA – VOLET SANTÉ », qui vise à renforcer les capacités de maintenance biomédicale dans les hôpitaux de districts et centres de santé des provinces de Kirundo, Cibitoke, Bubanza, Bugarama et Buhiga.
Ce programme inclut le recrutement de Technicien·nes de Proximité de Terrain (TPT) pour encadrer et superviser les technicien·nes de maintenance au sein des formations sanitaires.
Description de la fonction
Le.la Technicien·ne de Proximité de Terrain (TPT) assurera un accompagnement technique et un encadrement des techniciens de maintenance (TM) au sein des formations sanitaires. Son rôle principal est d’appuyer la mise en œuvre des plans de maintenance, d’assurer la formation continue des utilisateurs et d’améliorer la gestion des équipements médicaux et photovoltaïques.
Sous le leadership de la Coordinatrice biomédical, le.la Technicien·ne de Proximité de Terrain:
- Soutient les technicien·nes de maintenance dans l’exécution des tâches et la résolution des pannes complexes.
- Met à jour et entretient ses connaissances et ses compétences techniques afin d’optimiser ses interventions.
- Se concerte avec la Coordinatrice biomédicale et le Manager Régional pour déterminer les besoins prioritaires en maintenance et formation.
- Assure un suivi rigoureux de l’application des plans de maintenance et des formations dispensées.
- Participe à l’élaboration et au suivi des stratégies d’optimisation de la gestion des équipements biomédicaux.
Profil recherché
- Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur A2 en électricité, électronique ou électromécanique. Une formation en génie biomédical est un atout.
- Durée expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans d’expérience en maintenance biomédicale.
- Permis de conduire définitif (catégorie A – moto).
Compétences requises
- Bonne connaissance des équipements biomédicaux et capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
- Aptitude à coacher et à former des technicien·nes débutant·es.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes techniques.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel ;
- Être disponible, entreprenant, planificateur et avoir une bonne organisation ;
- Être capable de travailler en équipe et avoir une bonne aptitude à établir des relations humaines harmonieuses ;
- Résistance au stress et capacité à respecter les délais impartis ;
- Rigueur ;
- Bonne maîtrise du français ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
- Connaissance du Français et du Kirundi ; compétences en Anglais et Swahili est un avantage.
Conditions de travail
- Lieu de travail :
Bujumbura : Responsable des formations sanitaires dans les provinces de Rumonge et Bubanza.
Cibitoke : Responsable des formations sanitaires dans la province de Cibitoke.
Kirundo : Responsable des formations sanitaires dans les provinces de Kirundo et Karusi.
- Contrat de travail : CDD avec une période d’essai de 3 mois.
- Travail à temps plein avec déplacements réguliers.
Composition du dossier de candidature
- Un CV à jour détaillant vos expériences précédentes avec 3 personnes de référence.
- Une lettre de motivation adressée au Manager Régional de MSV.
- Copie des diplômes et des attestations.
Les candidat·es intéressé·es doivent soumettre leur dossier complet via l’adresse e-mail : justa.sindayigaya@azv.be avec l’objet ‘Canditature TPT’.
Seuls les dossiers complets et soumis dans les délais seront examinés.
Pour toute question relative à la candidature, veuillez contacter le mail ci-dessus.
Pour télécharger l’offre d’emploi, cliquez ici
Médecins Sans Vacances mène une politique d’égalité des chances.
Les qualités des candidats sont déterminantes.
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